万利娱乐下载网址- 广西泉州县“打三牌”强村组后备干部基地。。

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广西泉州县“打三牌”强村组后备干部基地。。

去年以来,广西省泉州县庙头镇党委重点开展了村组后备干部选拔培训工作。广西庙头镇党委打出了选拔标准、严格考试、教育培训三张牌。泉州县庙头镇召开了“全州党建云”小项目推广使用培训会,村组后备干部参加了培训,增强了干事的积极性。打好选择标准牌。重点招收全镇大学生、中专生、退伍军人、民营企业家、新业务主体、培养专家等群体的人才。同时,从年龄结构上看,男性不应超过40岁,女性不应超过35岁。但各方面相对优秀的考生,特别是长期扎根寺庙、经验丰富的考生,年龄应适当放宽。

打一张严格的复习牌。坚持“个人推荐+群众推荐+组织推荐”三项推荐,选拔后备干部人选,由村组党支部根据资格条件确定后备干部初步人选,并向镇党委报告。庙头镇党委根据村组后备干部的要求,会同镇纪委、派出所、计生办等对初选人选进行审核。,并派出工作组以党建基本知识问答、群众来访接待情况评估等方式,对初选人选进行多方位考察,全面了解和掌握候选人的综合素质。打好教育训练牌。实施村后备干部“1v1”培训计划和优胜劣汰原则。

庙头镇党委明确,村“两委”干部对村组后备干部进行“1v1”结对培训。村党总支书记全面负责后备干部的教育培训管理,及时“压担子”,使后备干部快速成长。我们要消灭那些不能经得起考验、没有前途、群众基础不好的人,要及时补充那些具有良好基础素质、发展潜力和群众认可的人,坚持“一个成熟,一个用”的原则。包括想干、能干的村组后备干部。2019年,将有11名优秀村组后备干部上岗。(唐晓东)主编:张扬。。